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四载奋进路,共赴新征程——北京民知律师事务所召开2025年度工作述职会

2026-02-03 18:30:30

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2026年2月2日下午,北京民知律师事务所2025年度述职会议圆满举行。律所主任赵建立律师主持会议,律所在京律师及部分工作人员依次进行述职汇报。

   2026年2月2日下午,北京民知律师事务所2025年度述职会议圆满举行。律所主任赵建立律师主持会议,律所在京律师及部分工作人员依次进行述职汇报。

会上,各位律师及工作人员围绕2025年度承办的诉讼案件、开展的非诉讼业务、服务的顾问单位情况、行政后勤保障、运营销售维护等核心工作内容,进行了系统、详实的总结。大家展示了工作中取得的阶段性成果与突出业绩,以务实的态度直面存在的问题与挑战,深入剖析自身在专业能力、服务流程、协作机制等方面存在的不足之处,并提出具体可行的改进方案。与此同时,与会人员还分享了2026年核心的工作目标与个人学习计划。述职过程中,全体成员认真聆听、积极互动,在互评环节中既肯定彼此优点、汲取经验,同时诚恳指出不足、相互鞭策。

会议对2026年度民知律所的重点工作作出部署。会议明确:北京民知律师事务所自2022年在疫情中逆势开业以来,每年都在稳步成长。过去四年,民知律所在业务结构、组织建设、案件来源等方面都取得了扎实进步,正在逐步实现从依赖个人到依靠组织的转型。民知律所的客户来源从单一向多元化转变,民知律师作风扎实、办案认真,赢得了当事人的广泛认可。会议在肯定过往工作成果的同时,也指出了当前存在的挑战:律所人均创收能力有待提升、面对复杂案件时的攻坚精神有待加强、团队规模限制了部分市场机会、专业研究与知识输出能力尚显薄弱。赵律师强调,这些问题都是律所和律师在向上突破过程中必然面对的课题,只有正视不足、主动破局,才能在发展中持续进阶。

展望2026年,会议明确了以下五个方面的发展路径:(一)坚持专业为本:持续开展工作学习会议,鼓励律师深造进修、撰写专业文章并积极发表,以专业能力保障每一个案件的办理质量;(二)主动宣传拓展:积极开展线上线下活动,推动律师走进社区、企业、机关单位,持续提升“民知律师”的品牌认知与市场影响力;(三)绩效考评激励:优化收入分配机制,对完成基础绩效的授薪律师与实习律师给予更高比例的办案提成;(四)稳步发展规模:稳步扩大团队规模,引进更多人才,在创收总额上实现新的突破;(五)共创美好未来:倡导律师与律所协同发展,在为民知律师事务所贡献力量的同时实现个人专业能力与个人价值的提升,携手共创更好未来。


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